人才兴则国家兴，人才强则国家强。党的二十大报告强调，加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。这一重要论述在全新的历史起点和更高的战略方位上对人才强国进行谋篇布局，为深入实施人才强国战略，做好新时代人才工作提供了行动指南和重要遵循。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，不断开创新时代人才强国事业的新局面。 始终坚持并不断丰富发展我国人才事业发展的规律性认识。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，明确提出人才工作要做到“八个坚持”，进一步深化对人才事业发展的规律性认识—— 坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证，要实施人才强国战略，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来； 坚持人才引领发展的战略地位，把人才的重要地位提高到战略高度，坚定了加快人才强国建设、加快建设世界重要人才中心和创...

【华南智库快讯】8月23日下午，华南城市研究会、数字经济与未来城市研究院(迈得咨询)组织的“ AI时代，城市转型与创新发展”系列学术活动之第245期（主题：广州“十五五”规划建议 ）举行，北上深杭20多位专家学者积极参与线上研讨，湾区本地30多位专家学者出席线下沙龙，活动取得圆满成功。他们认为，“十五五”期间，广州应聚焦AI与低空经济，布局算力中心和低空航路网，培育全产业链，以科创赛事、孵化器吸引青年，打造“科创社区”，沿活力创新轴串联高校、院所与产业园区，构建“基础研究+技术攻关+成果转化”生态，推动高校深化产教融合，设立交叉学科，联合企业共建实验室，实现教育科技人才同频共振。首推马敬仁、方竹兰、陈述、宋丁、张扬、刘晓博等六位专家学者的观点文章。 马敬仁：深圳体制改革研究会副会长、中国行政区划与区域发展促进会体制改革专委会主任、博士。关于广州“十五五”期间差异化发展的几点思考： 差异化通常指基于不同定位，在不同领域或区域采取不同策略的发展路径，...